No podemos ser líderes, sino tenemos la capacidad de influir de manera positiva sobre las personas. Por ello, una de las tareas fundamentales en las que debemos trabajar, es en crear las condiciones adecuadas para sacar lo mejor de cada una de las personas que nos acompañen y así lograr el éxito del equipo. Debemos generar confianza; motivar el entusiasmo, el positivismo y la esperanza; establecer compromisos y crear un ambiente positivo que permita a todo el equipo que lo acompañe, concluir de manera satisfactoria las metas propuestas.
En estos tiempos difíciles, en la que la desesperanza se ha apoderado de cada venezolano, es tarea fundamental que nosotros como líderes estemos en la capacidad de impulsar la motivación al logro, y nada mejor para esto que liderar con el ejemplo. Un verdadero líder muestra el camino haciendo las cosas primero el, y enseñando a los demás como se deben hacer. Para esto es importante fortalecer las potencialidades individuales de cada integrante del equipo, hasta lograr que esta persona se convierta en líder.
Un líder que desee llegar a la meta propuesta debe tener una visión en primer lugar de los objetivos y luego, establecer los medios, las tareas y herramientas de como los va alcanzar. Al determinar y fijar una meta, debemos actuar y hacer que los demás actúen en función de los logros comunes, así como analizar las posibles dificultades para anticipar las soluciones.
Quienes estamos en Vente Venezuela no solamente tenemos una visión clara de nuestros objetivos, sino que estamos enfocados en lograrlos. Nuestra visión no se trata solo de cambiar un modelo fracasado de más de 20 años, se trata de transformar a Venezuela en una verdadera Tierra de Gracia.
Continuará en una próxima entrega…
César Tablante Serrano
TSU en Contaduría Pública
Líder Fénix en el municipio Barinas
Coordinador de Comunicaciones de Vente en el estado Barinas
@cesartablante